進(jìn)一步推動(dòng)高層次數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng),人力資源和社會(huì)保障部于2021年啟動(dòng)實(shí)施數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目。項(xiàng)目依托人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),計(jì)劃在2021年至2030年,圍繞人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術(shù)技能領(lǐng)域,每年培養(yǎng)培訓(xùn)數(shù)字技術(shù)技能人員8萬(wàn)人左右。
2022-12
關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)檔案系列高、中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件的通知(桂職辦〔2022〕29號(hào));來(lái)源:廣西壯族自治區(qū)職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;發(fā)布時(shí)間:2022-06-14
關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)工程系列自然資源行業(yè)高、中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件的通知(桂職辦〔2022〕28號(hào));來(lái)源:廣西壯族自治區(qū)職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;發(fā)布時(shí)間:2022-06-06
關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)新聞系列高、中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件的通知(桂職辦〔2022〕27號(hào));來(lái)源:廣西壯族自治區(qū)職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;發(fā)布時(shí)間:2022-06-05
關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)教師系列黨校系統(tǒng)高、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件的通知(桂職辦〔2022〕26號(hào));來(lái)源:廣西壯族自治區(qū)職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;發(fā)布時(shí)間:2022-06-04
關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件的通知(桂職辦〔2022〕25號(hào));來(lái)源:廣西壯族自治區(qū)職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;發(fā)布時(shí)間:2022-06-03
2022年度中小學(xué)教師系列大化瑤族自治縣中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審擬通過(guò)人員名單公示(151人) 發(fā)布時(shí)間:2022-12-20;來(lái)源:河池人才網(wǎng)
2022年度中小學(xué)教師系列大化瑤族自治縣初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審擬通過(guò)人員名單公示(188人); 發(fā)布時(shí)間:2022-12-20;來(lái)源:河池人才網(wǎng)
2022年度衛(wèi)生系列河池市副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審擬通過(guò)人員名單公示(540人);發(fā)布時(shí)間:2022-12-21;來(lái)源:河池市職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年河池市工程技術(shù)系列中級(jí)、初級(jí)專(zhuān)業(yè) 技術(shù)資格評(píng)審擬通過(guò)人員名單公示(667人);發(fā)布時(shí)間:2022-12-20;來(lái)源:河池市工業(yè)和信息化局
2022年度賀州市檔案系列初級(jí)專(zhuān)業(yè)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)通過(guò)人員名單公示(11人);2022-12-18 ;來(lái)源:賀州市檔案局