培訓通告

進一步推動高層次數字技術人才培養(yǎng),人力資源和社會保障部于2021年啟動實施數字技術工程師培育項目。項目依托人力資源和社會保障部認定的培訓機構和評價機構,計劃在2021年至2030年,圍繞人工智能、物聯網、大數據、云計算、數字化管理、智能制造、工業(yè)互聯網、虛擬現實、區(qū)塊鏈、集成電路等數字技術技能領域,每年培養(yǎng)培訓數字技術技能人員8萬人左右。

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2022年南寧市中級職稱評審通過人員名單公示(第三批,264人)

發(fā)布時間:2022-12-18 10:36:00 分類:職稱評審公告 次瀏覽

南寧市職稱改革工作領導小組辦公室南寧市2022年度中級職稱評審通過人員名單公示(第三批)

發(fā)布時間:2022-12-07? ? ?來源:南寧市職稱改革工作領導小組辦公室 ??


根據2022年度職稱評審工作安排和自治區(qū)職改辦《關于做好2022年度全區(qū)職稱評審工作的通知》(桂職辦〔2022〕19號)要求,現對安捷等264名南寧市2022年度各系列中級職稱評審通過人員進行公示(名單詳見附件),公示期為5個工作日。

任何單位和個人如對評審通過人員或公示范圍內評審對象的評審結果有異議,可以書面形式并署真實姓名和聯系方式進行投訴舉報,并于公示結束之日前以郵寄或直接送達方式提交南寧市相應系列職改辦。如涉及相應系列職改辦工作人員或我辦派出人員的違法違紀事項,可在前述期限內以相同方式直接向我辦投訴舉報(地址:南寧市五象大道669號,廣西體育中心主體育場C區(qū)三樓360室)。

投訴舉報材料郵寄送達的以郵戳為準,直接送達的以送達日期為準,凡以匿名形式反映情況的不予受理。對反映的情況或問題,責任部門將嚴格按照職稱管理工作相關政策予以核查。

干部群眾如實反映情況受法律保護。

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附件:1.2022年度工程系列南寧市軌道交通集團中級職稱評審委員會評審通過人員名單(134人,南寧軌道交通集團有限責任公司職改辦)

2.2022年度工程系列南寧市高新區(qū)中級評委會評審通過人員名單(49人,南寧高新區(qū)職改辦)

3.2022年度工程系列南寧市自然資源行業(yè)中級評委會評審通過人員名單(81人,南寧自然資源行業(yè)職改辦)

4.南寧市各系列職改辦聯系方式

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??????南寧市職稱改革工作領導小組辦公室

?????2022年12月7日

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表格名稱

附件1:2022年度工程系列南寧市軌道交通集團中級職稱評審委員會評審通過人員名單(134人).docx

附件2:2022年度工程系列南寧市高新區(qū)中級評委會評審通過人員名單(49人).docx

附件3:2022年度工程系列南寧市自然資源行業(yè)中級評審委員會評審通過人員名單(81人).docx

附件4:南寧市各系列職改辦聯系方式.xlsx

操作:下載1??下載2??下載3??下載4



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