培訓通告

進一步推動高層次數(shù)字技術人才培養(yǎng),人力資源和社會保障部于2021年啟動實施數(shù)字技術工程師培育項目。項目依托人力資源和社會保障部認定的培訓機構和評價機構,計劃在2021年至2030年,圍繞人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術技能領域,每年培養(yǎng)培訓數(shù)字技術技能人員8萬人左右。

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2022年百色市政工系列初、中級職稱 評審結果公示(100人)

發(fā)布時間:2022-12-15 10:23:00 分類:職稱評審公告 次瀏覽

關于對2022年百色市政工系列初、中級職稱 評審結果進行公示的公告

發(fā)布時間:2022-11-24??文章來源:廣西人才網(wǎng)·百色站


根據(jù)2022年度職稱評審工作安排和自治區(qū)職稱改革工作領導小組有關要求,為確保職稱評審的公平公正,按照職稱評審審批程序及有關政策規(guī)定,我辦決定在百色人才網(wǎng)對已完成評審工作的企業(yè)政工系列初、中級職稱評審委員會評審結果向社會進行公示。公示期間為本公告發(fā)布之日起七個工作日。

任何單位和群眾如對公示范圍內評審對象的評審結果有異議,請以書面形式并署真實姓名和聯(lián)系方式郵寄或送達百色市企業(yè)政工職改辦(市委宣傳部干部科),地址:百色市向陽路13號。郵寄送達的以郵戳為準,直接送達的以送達日期為準,凡以匿名形式反映情況的不予受理。對反映的情況或問題,我辦將嚴格按照職稱管理工作相關政策規(guī)定予以核查。公示無異議的人員,將在完成審核審批程序后,按照規(guī)定程序正式發(fā)文公布。

群眾如實反映情況受法律保護。

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附件:2022年百色市政工系列初、中級評委會通過人員名單

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?百色市企業(yè)政工人員專業(yè)職務評定工作

            ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 領導小組辦公室?

<span font-size:16pt;"="">? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2022年11月24日

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附件:2022年百色市政工系列初級評委會通過人員名單(54人).docx
附件:2022年百色市政工系列中級評委會通過人員名單(46人).docx


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